平成31年度 介護職員処遇改善加算の届出について

公開日 2019年02月05日

最終更新日 2019年02月05日

◉  要確認  ◉

 平成30年度介護報酬改定に関する審議報告において、介護職員処遇改善加算(Ⅳ)及び(Ⅴ)の廃止についての報告がなされていますので、今後の介護報酬改定の追加情報等により、加算区分の変更、加算取得に係る要件の変更等が生じる可能性があります。その場合、届出関係様式の変更等を行うことがありますのでご了承ください。

 

 平成31年度に介護職員処遇改善加算を算定する下記①~③の介護サービス事業者については、平成31年度の「介護職員処遇改善加算計画書」に併せて計画書添付書類等を提出する必要があります。

 ① 平成30年度に当該加算を算定してる介護サービス事業者等で、平成31年度も引き続き加算を算定する事業者

 ② 平成31年4月から新たに当該加算を算定する介護サービス事業者

 ③ 平成31年4月から当該加算の区分を変更(Ⅱ→Ⅰなど)する介護サービス事業者

 書類提出期限:平成31年2月28日(木) 午後5時 必着 

 なお、年度途中で当該加算を新たに算定する場合や加算内容を変更する場合は、加算算定開始月の前々月末日までに必要書類を揃えて提出してください。(例:9月1日から算定→7月31日までに提出)
 ※新規指定と同時に算定を開始する場合、新規指定申請書類と併せて提出してください。

●●● 各種様式は こちら ●●●

【お知らせ】・介護給付費算定に係る体制等に関する届出について<地域密着型サービス事業者等>

【お知らせ】・浦添市介護予防・日常生活支援総合事業における指定第1号事業指定申請書及び添付書類について

※様式中の年度の表示が空白になっているので適宜入力してください。(「平成  年度」→『平成31年度』としてください)

 

(1)必要書類

 

名称等

【様式番号】

留意事項 提出の要否
連絡及び確認票 周知した日、同意方法については必ず記載すること 必須

介護職員処遇改善計画書

【別紙様式2】

※キャリアパス要件Ⅱ⑤ア→資質向上のための計画(研修年間計画)を添付

※キャリアパス要件Ⅱ⑤イ→支援内容が確認できる書類を添付

指定権者内事業所一覧表

【別紙様式2(添付書類1)】

※複数事業所について法人が一括作成した場合の届出に必要

※指定権者ごとに作成すること

留意事項に該当する場合

届出対象都道府県内一覧表

【別紙様式2(添付書類2)】

県内の複数の指定権者に対して、指定権者をまたいで一括作成した計画書を作成する場合の届出に必要

都道府県状況一覧表

【別紙様式2(添付書類3)】

都道府県をまたぐ複数の指定権者に対して、一括した計画書を作成する場合の届出に必要

労働基準法第89条に規定する就業規則

※作成・届出義務のない事業所(常時使用する労働者が9人以下)の場合は不要

※継続して加算を算定する場合、内容に変更がなければ省略可

給与規程・賃金規程

(就業規則と別に個別作成している場合)

※キャリアパス要件(Ⅰ・Ⅲ)に該当する場合は、当該要件を規定している部分を『付箋』と『マーカー』で示すこと

※賃金・退職手当・臨時の賃金等に関する規定、キャリアパス要件Ⅰに係る任用要件及び賃金体系に関する規定、キャリアパス要件Ⅲに係る昇給の仕組みに関する規定を就業規則と別に作成している場合は、それらの規定を含む

※継続して加算を算定する場合、内容に変更がなければ省略可

労働保険料を納付したことが確認できる書類

平成29年度に労働保険料を納付したことが確認できる納入証明書や領収書等の写し及び労働保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等

必須

特別な事情に係る届け出書

【別紙様式4】

事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く)を引き下げた上で賃金改善を行う場合に提出

留意事項に該当する場合

※②、③の届出(新規、区分変更)の場合、以下のa・bの書類も併せて提出してください。

  a  「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」または、「介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書」

  b  「介護給付費算定にかかる体制等状況一覧表【別紙1-3】」または、「介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表(保険者独自サービス)【別紙1-2】」

 

(2)加算の取得を辞退する場合

 平成30年度まで加算を算定していて、平成31年度からは算定しない場合は上記a・bの書類を平成31年3月15日(金)までに提出してください。

(3)年度途中で提出した届書等に変更がある場合

 下記ア~エのいずれかに該当する場合は変更届出が必要です。

  ㋐就業規則を改正した場合(介護職員の処遇に関する内容に限る)

   ※就業規則→労働基準法(平成22年法律第49号)第89条に規定するもの

  ㋑会社法による吸収合併、新設合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位が変更となる場合

  ㋒介護サービス事業所等に増減がある場合(複数の事業所等について一括して申請した事業者に限る)

  ㋓キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合(キャリアパス要件等の適合状況ごとに

定める率が変動する場合又はキャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの要件間の変更に限る)

 <必要書類>

  ・介護職員処遇改善加算に係る変更届出書

  ・変更届に係る必要書類(変更届書内で記載されている添付書類参照)

(4)提出方法・提出先

 提出方法:郵送又は直接持参

 提出先

 浦添市 いきいき高齢支援課 介護給付係

 098-876-1234 内線3594
 〒901-2501 浦添市安波茶1丁目1番1号

 

※※(参考)通知等 ※※

介護職員処遇改善加算に係る通知、Q&A等 沖縄県のホームページ に掲載されているので参考にしてください。

(リンク先のページの下段に掲載されています)

お問い合わせ

福祉健康部 いきいき高齢支援課
住所:〒901-2501 沖縄県浦添市安波茶一丁目1番1号(本庁1階)
TEL:098-876-1234(代表):管理係(3581~3583)、給付係(3594・3593)、給付適正化(3592・3595)、認定係(3587・3588)、認定調査員(3584~3586・3589)、予防支援係(3531~3534)、在宅支援係(3541~3543)、高齢福祉係(3546・3567)
FAX:098-876-5011

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