【事業所の皆様へ】働き方改革関連法が成立しました!施行に向けたご準備をお願いします。

公開日 2019年01月17日

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が2018年7月6日に公布されました。

2019年4月1日から順次施行されます。

事業主の方は内容をご確認いただき、早めのご準備をお願いします。

準備に当たっては、各種助成金や相談窓口もご活用ください。

【改正ポイント1】時間外労働の上限規制が導入されます。

施行:2019年4月1日~(中小企業は、2020年4月1日~)

時間外労働の上限について、45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定する必要があります。

 

【改正ポイント2】年次有給休暇の確実な取得が必要です。

施行:2019年4月1日~

使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。

 

【改正ポイント3】
正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。

施行:2020年4月1日~(中小企業は、2021年4月1日~)

同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます。

 

その他の改正点については、厚労省ホームページにてご確認ください。

資料ダウンロード

関連リンク

厚生労働省ホームページ

 

 

お問い合わせ

市民部経済観光局 産業振興課
住所:〒901-2501 沖縄県浦添市安波茶一丁目1番1号(本庁5階)
TEL:098-876-1234(代表):内線 産業振興係(3165) 雇用創生係(3161、3162) 農林水産係(3163、3164、3167)
FAX:098-876-9467

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